Douze entrevues. Quinze versions de la même organisation.
Cogni6 structure les voix des parties prenantes en thèmes, convergences, contradictions, preuves et implications, sans effacer les nuances utiles au diagnostic.
Le client formule une demande. Le mandat en contient trois.
Derrière le livrable demandé se trouvent des arbitrages, des preuves à consolider et une décision que le consultant devra pouvoir défendre.
Les verbatims débordent du cadre d’analyse
Les répondants parlent de structure, de culture, de décisions et de personnes dans la même réponse. Le codage manuel devient vite incohérent.
La fréquence écrase la portée
Un thème souvent mentionné n’est pas toujours le plus déterminant. Une contradiction isolée peut révéler le vrai risque du mandat.
L’anonymat affaiblit la lecture
Il faut protéger les identités sans perdre les différences entre fonctions, unités, niveaux hiérarchiques et responsabilités.
Le même mandat, avec une chaîne de raisonnement explicite.
Quand le travail reste dispersé
Quand Cogni6 structure le mandat
Le mandat important qui revient. Le même fil à reprendre chaque jour.
Cogni6 devient utile bien avant la remise. Il relie les moments récurrents où le contexte change, où le travail reprend et où votre jugement est requis.
Avant l’échange client
Retrouver ce qui compte maintenant
Reprendre les décisions, les questions ouvertes et le prochain résultat attendu sans relire toute la matière du mandat.
Après une entrevue ou un atelier
Faire entrer le nouveau contexte
Ajouter les notes, documents et faits au bon dossier pour que la prochaine analyse parte de ce qui vient d’être appris.
Pendant la production
Avancer sans reconstruire la méthode
Appliquer les mêmes critères, contrôles et rôles au travail qui revient, tout en gardant les décisions importantes entre vos mains.
Avant la remise
Voir ce qui demande encore votre jugement
Retrouver les preuves, les contradictions, les hypothèses et les validations en attente avant d’assumer le résultat devant le client.
Du dossier client au livrable défendable.
Les intrants du mandat
Guides d’entrevue, notes, transcriptions, rôles, unités, objectifs du mandat et grille d’analyse du cabinet.
Le travail avec Cogni6
Protéger les identités, coder les thèmes, détecter convergences et contradictions, comparer les groupes et relier chaque constat aux sources.
Les livrables attendus
Carte des thèmes, tensions, verbatims protégés, implications, questions ouvertes et synthèse pour le comité de direction.
Ce que vous devez pouvoir vérifier sur ce mandat.
La vue produit montre la protection appliquée avant l’envoi. Les critères propres au cas d’usage indiquent ensuite ce que le consultant doit pouvoir examiner avant d’assumer le livrable.
Ce parcours fait partie de la version actuelle montrée pendant la démo accompagnée.
Thèmes sans faux consensus
Convergences, exceptions et contradictions restent distinguées au lieu d’être fondues dans une moyenne.
Voix protégées
Les identités sont protégées tandis que le contexte utile à l’interprétation demeure accessible.
Implications actionnables
La synthèse relie ce qui a été entendu aux risques, décisions et questions du mandat.
Voyez Cogni6 sur un mandat qui vous ressemble.
Choisissez un corpus d’entrevues synthétique ou autorisé et la grille que vous utilisez déjà pour produire votre synthèse.
Demander une démoLa démo commence par une conversation de 20 à 30 minutes et peut se poursuivre sur un cas réel, avec une matière synthétique ou autorisée.